キャリアパス

　ささりんどう鎌倉のキャリアパスの取り組みも3年目。

今年度は、初めて外部評価者の古城先生を迎えての発表となりました。

　最初は緊張していた職員も1年間の自己課題への取り組みや研修で学んだこと、フロア課題への取り組みを他者に解りやすく伝えることを意識して、発表することができました。

　施設長、介護課長、介護主任、総務課長と法人評議員古城先生（慶応大学博士）からの質問や客観的なご意見、教育者としての温かいご指導に、職員も感激し、今後の励みとなりました。

　ささりんどう鎌倉の職員育成とサービスの向上を目標に、今後も専門職としての研鑽を施設全体で支援していきます。